- 【当社選考について】※2023年5月更新
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- ・セールス職の新卒採用選考は、採用直結型インターンシップを通じて行います。
- ・インターンシップ詳細/応募情報については、当サイト【Recruit/インターンシップ・イベント情報】をご覧ください。
- ・当社各職種の選考・イベントへの併願は可となります。
- 職種
- Sales（総合職）
- 募集対象
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- ・入社日時点で4年制以上の大学を卒業している方（修士課程・博士課程修了の方含む）
- ・2025年4月1日までに入社可能な方
- ・入社までに普通自動車免許（AT限定可）の取得ができる方
- 職務内容
- 担当店における得意先ニーズ・お客様満足への貢献、売上予算・返品予算・損益予算の達成に向け、得意先や市場動向の分析、マーケティングプランの策定、得意先との商談、施策の進捗管理等の実施・サポート
- 勤務地
- 資生堂ジャパン株式会社（浜松町オフィス）
※入社後、国内各事業所への配属の可能性があります - 初任給
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- 博士了 ： 293,450（月額）／5,228,100（年額）
- 修士了 ： 261,310（月額）／4,649,580（年額）
- 大学卒 ： 237,890（月額）／4,228,020（年額）
※上記は残業手当や通勤手当は含みません。別途実額支給
※上記月額は東京都23区内（地域手当9,000円含む）、年額は評価が標準達成時かつ1月入社で1年間在籍した場合の賞与額 - 昇給
- 年1回（4月）
- 賞与
- 年3回（6月、12月、翌4月）
※4月入社の場合、初年度賞与は支給対象期間（1月から12月）の12か月間のうち、4月から12月の9か月分（9/12）を按分支給 - 勤務時間
- 8時間45分（休憩60分含む）
※勤務時間は事業所によって異なります。 - 休日・休暇
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- 完全週休2日制、祝日
- 年間休日128日（2022年度）
有給休暇、慶弔時などの特別休暇のほか。勤続年数に応じて取得できるリフレッシュ休暇、連続休暇制度、他
- 福利厚生
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- 住宅関連手当の支給
- 財形制度や自社株投資会制度
- 健康診断
- 慶弔見舞金制度
- 健康保険組合
- カフェテリア制度
- 自社商品割引購入
- 企業年金制度や積立型総合福祉共済制度、他
- 産前産後休暇、育児休業制度、育児時間制度、介護休業制度、介護時間制度 他