- 【当社選考について】※2026年9月更新
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- ・セールス職の採用選考は採用直結型インターンシップを通じて行います。
- ・インターンシップ詳細/応募情報については、当サイト【Recruit/インターンシップ・イベント情報】をご覧ください。
- ・インターンシップへのエントリーは当社MYPAGEよりエントリーください。
- ・当社各職種の選考・イベントへの併願は可となります。
- 職種
- Sales（総合職）
- 募集対象
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- ・入社日時点で4年制以上の大学を卒業している方（修士課程・博士課程修了の方含む）
- ・2028年4月1日までに入社可能な方
- ・入社までに普通自動車免許（AT限定可）の取得ができる方
- 職務内容
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ブランドとお客さまをつなぐ最適な接点を創出し、得意先の課題解決を軸とした提案活動を通じて、価値ある顧客体験の実現に貢献します。セールスのプロフェッショナルとして得意先と伴走しながら資生堂と得意先のビジネス成長をリードし、お客さまの期待を超える新たな価値と体験を届けます。
＜具体的な業務内容＞
- ・担当企業・担当エリアにおいて、市場環境や得意先の状況を分析し、売上・利益目標の達成および当社シェアの拡大を推進します
- ・得意先の課題解決やお客さま満足の向上に向けて、商談を通じた提案・交渉を実施します
- ・営業戦略やマーケティング施策の実行・進捗管理を行い、社内外の関係者と連携しながら成果創出をリードします
- 勤務地
- 国内事業所
（初期配属：浜松町オフィス、さいたまオフィス、名古屋オフィス、大阪オフィス、広島オフィス、福岡オフィス 等）
※入社後、キャリア開発・育成の観点から国内各事業所へ転勤の可能性があります - 初任給
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- 博士了 ： 293,450（月額）／5,228,100（年額）
- 修士了 ： 261,310（月額）／4,649,580（年額）
- 大学卒 ： 237,890（月額）／4,228,020（年額）
※上記は残業手当や通勤手当は含みません。別途実額支給
※上記月額は東京都23区内（地域手当9,000円含む）、年額は評価が標準達成時かつ1月入社で1年間在籍した場合の賞与額 - 昇給
- 年1回（4月）
- 賞与
- 年3回（6月、12月、翌4月）
※4月入社の場合、初年度賞与は支給対象期間（1月から12月）の12か月間のうち、4月から12月の9か月分（9/12）を按分支給 - 勤務時間
- 8時間45分（休憩60分含む）
※勤務時間は事業所によって異なります - 休日・休暇
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- 完全週休2日制、祝日
- 年間休日130日（2026年度）
有給休暇、慶弔時などの特別休暇のほか、勤続年数に応じて取得できるリフレッシュ休暇、連続休暇制度、他
- 福利厚生
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- 住宅関連手当の支給
- 財形制度や自社株投資会制度
- 健康診断
- 慶弔見舞金制度
- 健康保険組合
- カフェテリア制度
- 自社商品割引購入
- 企業年金制度や積立型総合福祉共済制度、他
- 産前産後休暇、育児休業制度、育児時間制度、介護休業制度、介護時間制度 他