- 【当社選考について】※2023年9月更新
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2025年度入社希望者向けFinance職採用直結型インターンシップのエントリー受付は終了致しました。
たくさんのご応募ありがとうございました。
- 職種
- Finance(総合職)
- 募集対象
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- ・入社時点で4年制以上の大学を卒業している方（修士課程・博士課程修了の方含む）
- ・2025年4月1日までに入社可能な方
- 職務内容
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経営を財務面でリードするファイナンスの立場として担当領域ビジネスへの提言・実行サポートを行い、日本発のグローバルビューティーカンパニーである資生堂のさらなる成長とその先にある世界中の生活者への価値提供へ貢献する。
- 資生堂グループ 及び国内関係会社の制度会計業務
- 生産、ブランド、事業本部等の担当領域のコスト・損益の進捗管理及び状況把握（情報収集・分析）、ならびに経営の質の向上に向けたファイナンシャルサポート
- 勤務地
- 本社(汐留オフィス)もしくは国内事業所(浜松町オフィス)
- 月収/初任給
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- 博士了 ： 293,450（月額）／5,228,100（年額）
- 修士了 ： 261,310（月額）／4,649,580（年額）
- 大学卒 ： 237,890（月額）／4,228,020（年額）
※上記は残業手当や通勤手当は含みません。別途実額支給
※上記月額は東京都23区内（地域手当9,000円含む）、年額は評価が標準達成時かつ1月入社で1年間在籍した場合の賞与額 - 給与改訂
- 年1回（4月）
- 賞与
- 年3回（6月、12月、翌4月）
※4月入社の場合、初年度賞与は支給対象期間（1月から12月）の12か月間のうち、4月から12月の9か月分（9/12）を按分支給 - 勤務時間
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8時間45分（休憩60分含む）
※勤務時間は事業所によって異なります。 - 休日・休暇
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- 完全週休2日制、祝日
- 年間休日128日（2022年度）
有給休暇、慶弔時などの特別休暇のほか。勤続年数に応じて取得できるリフレッシュ休暇、連続休暇制度、他
- 福利厚生
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- 住宅関連手当の支給
- 財形制度や自社株投資会制度
- 健康診断
- 慶弔見舞金制度
- 健康保険組合
- カフェテリア制度
- 自社商品割引購入
- 企業年金制度や積立型総合福祉共済制度、他
- 産前産後休暇、育児休業制度、育児時間制度、介護休業制度、介護時間制度 他